宣城市宣州區國投礦業有限公司成立于2020年12月，是宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司的控股子公司，注冊資本為2億元人民幣。公司主要經營礦山資源開采、生產加工及銷售，核心職責是圍繞礦區項目建設，實現礦產資源的合理開發利用。根據業務發展需要，面向社會公開招聘員工10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
具體招考計劃及崗位條件見附件《宣城市宣州區國投礦業有限公司2025年公開招聘崗位需求表》。
三、報名條件
（一）遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的政治修為和職業素養；
（二）具有正常履行職責的身體條件;
（三）符合招聘崗位的任職資格要求;
（四）“年齡條件”中“35周歲（含）及以下”為1989年10月25日（含）后出生，其他涉及年齡計算的依此類推;
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現役軍人;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在？计趦鹊娜藛T;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的人員；
5.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員；
6.被人民法院列為失信被執行人的人員；
7.參加非法組織的人員;
8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序為報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用。主要程序如下：
（一）報名及資格審查
1.公告發布：招聘公告在宣城市宣州區人民政府網站、宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司網站（http://m.5255tv.com/）企業文化-人力資源欄、新安人才網發布。
2.報名時間：2025年10月25日9:00至2025年11月4日17:30。
3.報名網站：本次報名采取網絡報名方式。報名網址為：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=298
4.資格審查：報考人員報名后至2025年11月6日17:30前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審，審核不通過的，可以在資格審查截止日期前重新填報。
5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過學歷、專業、工作經歷等對報名考生篩選。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
6.應聘同一崗位的須形成競爭，崗位招聘計劃數和資格審核通過人數的比例應不低于1:3，對達不到規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。
（二）考試
1.若招聘崗位人數與資格審查通過人數超過1:10，該崗位增加筆試環節。筆試主要考察綜合知識或與崗位相關的專業知識。筆試結束后，依筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試入圍人員。如比例低于1:5，則等額入圍面試。如遇末位同分情況，一并入圍面試。
2.面試形式為半結構化面試，考察應聘者的綜合能力和專業能力等。 面試成績滿分100分，設定面試成績最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
3.考試的時間、地點另行通知。本次考試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.綜合成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%），成績計算時，均保留兩位小數。如崗位無筆試，則綜合成績以面試成績計算 。
（三）體檢與考察
根據綜合成績從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單。
1.體檢在指定的醫院進行；
2.體檢費用由報考人員自理；
3.對體檢合格人員的考察工作由新安人才網負責，重點審查擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(面試成績應達到最低分數線)。
（四）公示與聘用
1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司網站（http://m.5255tv.com/）企業文化-人力資源欄上公示5天，公示無異議報集團公司備案，并經崗前培訓合格后依法簽訂《勞動合同》。
2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。
3.因下列情形導致招聘崗位缺額的，經公司集體研究，決定是否進行遞補：
(1)應聘人員放棄參加體檢或者考察的;
(2)擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
(3)擬錄用人員自愿放棄錄用的;
(4)擬錄用人員未在規定的時間報到的;
(5)導致擬錄用崗位空缺的其他情形。
如某崗位未招聘到合適人員，經公司集體研究決策后，可重新發布或取消該崗位招聘。
五、福利待遇
擬聘用人員試用期2個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，工資福利待遇按公司薪酬管理制度執行；不合格的，不予聘用。聘期考核合格的，經雙方協商一致，可以續聘；經考核不能勝任崗位者，不再續聘。所有崗位均需駐礦（鄉鎮），適應加班。
六、其他事項
(一)報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察等環節的，責任由考生本人承擔;
(二)擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權終止合同;
(三)本公告由宣城市宣州區國投礦業有限公司和新安人才網負責解釋。
咨詢電話：0551-69113102
監督電話：0563-2237960
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間（09:00-12：00 14:30-17:30）使用。
附件：崗位需求表
宣城市宣州區國投礦業有限公司
2025年10月24日